-
De kracht van vernieuwing
ValQ coacht, traint en adviseert. Wij inspireren mensen en organisaties om zich te blijven ontwikkelen. Dat doen we door kennis aan te reiken, vaardigheden te trainen en samen op zoek te gaan naar nieuwe inzichten.
ValQ jaagt voortdurend op vernieuwing. Waarom? Omdat groeien iets natuurlijks is. Door te investeren in ontwikkeling blijf je succesvol. Als mens en als organisatie.
ValQ gelooft in de kracht van samenwerking. Wij hechten aan openheid, wederzijdse betrokkenheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Zo helpen we elkaar verder.
22 mei 2013
ISO 14001
ISO 14001 als onderdeel van MVO
10 april 2013
De Uitvoerder Centraal
Wil jij je als uitvoerder verder ontwikkelen?
Nieuwsarchief
-
De mensen achter ValQ
Je komt pas echt tot je recht als je de ruimte krijgt je talenten te ontplooien. Omdat geïnspireerde mensen de mooiste resultaten boeken, spreken we ook onze eigen medewerkers aan op hun unieke kracht. Samen kunnen we elke uitdaging de baas. Maak kennis met de mensen achter ValQ.
Jan-Bert van de Water - Directeur
"Ik vind het mooi als mensen leven en werken vanuit passie. Het enthousiasme dat daarbij vrijkomt, prikkelt mijn creativiteit en de wil om als gelijkwaardige partners te werken aan verbetering. Of dat nou met klanten, leveranciers of collega's is. Ik luister naar ze met oprechte interesse. Daardoor ontstaat een sfeer van vertrouwen en saamhorigheid. Daarin is alles mogelijk."
-
Wat biedt ValQ je?
ValQ is er voor iedereen die zijn kennis, vaardigheden of persoonlijkheid wil ontwikkelen. We bestaan sinds 2004 en zijn groot geworden in de bouwsector, met een specialisatie in kwaliteit, arbo en milieu. Tegenwoordig helpen we mensen en organisaties in allerlei sectoren vooruit.
ValQ biedt een aantal succesvolle standaardcursussen en -trainingen, en verzorgt daarnaast maatwerkoplossingen voor specifieke uitdagingen. Daarbij doen we ook een beroep op jouw kennis en inzet, want jij kent je doelen en het aanwezige krachtenveld het best.
Masters Frankrijk Masterclass Persoonlijke Coaching Gespreks-
vaardigheden de Uitvoerder in
ontwikkeling de Uitvoerder
centraal Coaching
managementteams Functionerings-
gesprekken Cursussen voor
CAO-ers
(62a Subsidie) Teambuilding Veiligheid voor
Operationeel Leiding-
gevenden (VCA) Basisveiligheid VCA Interne Audits MVO Milieusystemen
(ISO 14001) Arbo- en veiligheids-
systemen (VCA,
OHSAS 18001) Kwaliteitssystemen
(ISO 9001) Faalkosten -
: ValQ training en advies
Oranje Nassaulaan 3
5211 AR ’s-Hertogenbosch
: NS Station ‘s-Hertogenbosch
: Parkeergarage Stationsplein
Colvenierstraat 20
5211 AV 's-HertogenboschWaar vind je ValQ?
Interesse in een kennismaking? Dan komt ValQ graag naar je toe. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.
Uiteraard ben je ook welkom op ons kantoor. Kijk hier voor een routebeschrijving.
Om spam te voorkomen zijn de velden met een
verplicht.
-
"Management is de dingen goed doen, leiderschap is de goede dingen doen."
Waarom ValQ
Voor ValQ is de manier waarop we mensen in beweging brengen, altijd afhankelijk van het gewenste resultaat. We praten je niet naar de mond, maar denken oprecht met je mee. We stellen je lastige vragen, als dat in onze ogen nodig is om tot de kern te komen. We deinzen niet terug voor de gevolgen, als we samen constateren dat we de dingen anders moeten aanpakken. We willen namelijk écht iets toevoegen en zeker weten dat onze bijdrage beklijft.
Verrassend
Wij worden enthousiast van mensen die buiten de gebaande paden durven treden en open staan voor verrassende, passende werkvormen. Toch hoeft het effect van ons werk niet per se groots te zijn. We weten dat ook bescheiden inzichten een belangrijk verschil kunnen maken. Ze kunnen leiden tot een betere balans tussen werk en privéleven, tot betere samenwerking of bijzondere keuzes. Zolang ons werk maar iets in gang zet.
Blijven voeden
ValQ investeert graag in langetermijnrelaties met opdrachtgevers, vanuit de overtuiging dat eenmalige interventies zelden leiden tot het gewenste resultaat. Wie echt wil vernieuwen, moet het groeiproces blijven voeden. En dat lukt alleen als je daar samen op basis van gelijkwaardigheid in wilt investeren. In open overleg houden we elkaar scherp.
